最多得票の5年と、今と、未来と。 - ボイスニュータイプ No.059
本日発売の、ボイスニュータイプ No.059
神谷さんの巻頭特集がとてもよかったので、感想まとめておきます。
全体的な感想として
帰宅したらボイニュ届いてた。リニューアル後初購入。表紙は年相応のおじさん感あるけど、中身はメガネだったり帽子だったり、グラビア好きな人は嬉しい感じの写真が多いかも。ちょっとかわいい感じ。 pic.twitter.com/Tf4GnVgRtR
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
ボイスニュータイプ、すごい読み応えある。まずこの1年を振り返り、最多得票を取り続けた5年を振り返る。その中で過去の話や監督・音響監督との話、後輩・同年代の役者さんとの話、今の話、この先のこと。全体的に謙虚で真面目な神谷さんの性格がよく出てるなと思った。これは"買い"だと思う。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
ファンなら知ってる話も多かれど、あっこんなこと言ってくれるようになったんだ、なんてところもあり。最後に「ファンへのお気持ちをお聞かせください」なんてところもあって。まあ、その内容はよく聞く言葉ではあるけれど、改めて文字にされているので。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
変に盛ったりしなくてよいから、これくらい等身大の写真が嬉しいな〜、個人的には。インタビューは本当に良かったです。20周年のときの声優バイブル・声優グランプリと並ぶくらい!!!
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
ここ最近の神谷さん雑誌ラッシュの中から1冊選ぶなら迷わずボイスニュータイプだと思う。お金あんまりない学生さんとか、全部買うほどじゃないなっていうライト層の人も。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
細かい感想とか、派生して思ったこととか
作品名あげてないけど緑川さんの坂本ですがに触れてる〜。緑川さんの名前出すの久しぶりに見たかも。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
奈々さんや宮野さんの名前も。こんなに自然と他の人の名前が出てくるのは、アワードでお仕事全体について振り返るからであり、作品の縛りがないからこそ、かも。芸歴20周年の時にもこういう形でのインタビューは組んでもらえたけど、あまりたくさんやってもらえることではないからありがたい。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
私の個人見解だけど、ちょっと前まで神谷さんと鈴村さん・櫻井さんとの関係って一方通行な愛だなあと思ってたの。最近それが両方向になったなあって、発言とか、呼び方とかから感じてたんだけど。神谷さんがインタビューで「彼らと対等に会話が成立するようになったのは最近」って言ってて納得した。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
先に売れていく同年代を見て悔しい思いをしたっていう話はそれこそACE2013だとか、その後のインタビューでも聞くことはあったけど、「会話が成立しなかった」とまで言ってるのは初めて見た気がする。結構衝撃的な話してるよ。
— 藍川 (@_aikawa_) March 25, 2016
ツイートもしましたが、
ここ5年を丁寧に1年ずつ振り返りながら、今の自分、過去の自分、
それから少しだけ将来の自分のことなどに触れてくださっています。
量は少ないですが、「1年お休みがもらえたら?」
「世界が終わる前日をどう過ごす?」のようなキャッチ―な質問も。
私はここ数年はグラビアよりもインタビュー重視派なんですが、
そんな私が今回の写真いいじゃん~!と言っちゃう感じのグラビアです。
家デートのような、プライベートを想像させるような、そんなお写真も。
生涯現役、「継続は力なり」、信頼関係。
よく聞くお話も多かれど、日ごろ神谷さんがお話ししていることの、
ダイジェスト+α(こんなことも話してくれるとは!という所も。)
という感じのインタビューになっていました。おすすめの1冊です。
VOICE Newtype No.059 (カドカワムック 635)
- 作者: ニュータイプ編集部
- 出版社/メーカー: KADOKAWA/角川書店
- 発売日: 2016/03/25
- メディア: ムック
- この商品を含むブログを見る
発売中!ボイスニュータイプNo.059◎神谷浩史/柿原徹也/上村祐翔×宮野真守/松岡禎丞×江口拓也×島崎信長×内山昂輝/梅原裕一郎/河西健吾/白井悠介/千葉翔也/神速一魂/Cafe Parade/[新連載]岡本信彦/声優アワード付録 pic.twitter.com/A6jSYpr0sT
— ボイスニュータイプ編集部 (@voice_newtype) March 25, 2016